乡村住房建设已完成。业主不给钱怎么办？

更新时间：2024-01-12 13:38:07

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法律分析：

1. 劳动者有权向当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉，以维护自身权益。
2. 劳动者可以向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工资。
3. 如果劳动者持有欠条，可以直接向法院提起诉讼，要求用人单位支付欠条所载的工资数额。

以上分析是基于对劳动法和相关规定的理解，旨在提供劳动者在工资支付方面可能采取的法律行动。请注意，具体情况可能因地区和具体案件而有所不同，建议在实际操作中咨询专业法律人士以获取准确建议。

2024-01-12 13:02:13

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### 劳动者维权途径

1. 可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2. 可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
3. 有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

### 工资支付相关规定

1. 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。
2. 工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
3. 工资应支付给劳动者本人，如本人因故不能领取，可由亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。
4. 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。在支付工资时，应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
5. 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

2024-01-12 13:37:42

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### 劳动者维权途径

1. 可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2. 可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
3. 有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

### 工资支付相关规定

1. 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。
2. 工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
3. 工资应支付给劳动者本人，如本人因故不能领取，可由亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。
4. 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。在支付工资时，应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
5. 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

2024-01-12 13:38:07

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