我想商量一下，产假期间正常发工资，如果生育津贴发给我的卡，公司有权收回吗？

更新时间：2024-01-12 14:50:36

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律师好，我想商量一下，产假期间正常发工资，如果生育津贴发给我的卡，公司有权收回吗？

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根据北京的规定生育津贴即为产假工资，生育津贴按照职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发。

2024-01-12 14:04:23

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法律分析：

1. 职工在领取生育津贴期间，企业不再发放产假工资。超过生育津贴发放时间的产假，产假工资由企业按规定发放。未达到领取生育津贴条件的职工，仍由企业发放产假工资。
2. 我国的生育津贴支付方式有两种：一是在实行生育保险社会统筹的地区，按企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天；二是在未开展生育保险社会统筹的地区，由企业或单位支付女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为90天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

上述法律规定基于《中华人民共和国人口与计划生育法》、《女职工劳动保护特别规定》以及《中华人民共和国社会保险法》的相关规定。

2024-01-12 14:50:28

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您好，与单位协商解决

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