在工地突然猝死。保险公司理赔吗

更新时间:2024-01-12 15:30:30
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    申请工伤认定,要求赔偿损失
    2024-01-12 15:28:07
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    工作中猝死公司是否需要赔偿分以下几种情况:
    1、若在工作期间内因工作原因而猝死的,属于工伤,公司应当赔偿;
    2、若存在我国法律规定的情形之一,视同工伤的,公司应当赔偿;
    3、若员工实在自陷醉酒或吸毒后,或者自伤自残的,又或者是故意实施的一些行为导致猝死的,公司不予赔偿。赔偿金额依据具体情况而定。
    法律依据:《工伤保险条例
    第十五条
    职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    职工有相关法律情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有相关情形的,按照有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。


    2024-01-12 15:28:12
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    法律分析:职工因工死亡的,认定为工伤,主要由用人单位和保险公司承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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