广场领导让我休长假不让上班算违法吗

更新时间：2024-01-12 18:10:18

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法律分析：这是违法的。

第一：员工享有每年带薪休假的权力，这是企业的义务之一。员工休假期间，企业不得以任何理由克扣员工的工资和相关必须的奖金福利。企业的作法绝对不符合要求，有权向劳动仲裁部门反应。

第二：根据有关规定，职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

第三：可以向劳动部门反映。

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