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大学生被学校强制安排去某单位实习，不去该单位实习就不给发毕业证，这种行为合法吗
更新时间：2024-01-12 19:54:05
问题描述：
大学生被学校强制安排去某单位实习，不去该单位实习就不给发毕业证，这种行为合法吗
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不实习不给毕业证不犯法。如果不去学校安排的地方实习，实习完不成的，学校是有权不发毕业证的。组织安排学生实习，要严格遵守国家有关法律法规，为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境。不得安排一年级学生到企业等单位顶岗实习。同时，不得安排学生每天顶岗实习超过8小时。此外，实习单位应向实习学生支付合理的实习报酬。法律依据：《
中华人民共和国义务教育法
》第四十三条 学校的学生人均公用经费基本标准由国务院财政部门
会同
教育行政部门制定，并根据经济和社会发展状况适时调整。制定、调整学生人均公用经费基本标准，应当满足教育教学基本需要。
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法律分析：不实习不给毕业证不犯法。如果不去学校安排的地方实习，实习完不成的，学校是有权不发毕业证的。组织安排学生实习，要严格遵守国家有关法律法规，为学生实习提供
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学校强制要求学生实习，尤其是学校强制安排实习单位的行为，是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也
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