公司未经过员工同意调动其周末上班时间，是否违法？

更新时间：2024-01-12 21:10:16

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我想咨询一下，如果公司周一到周五我请了一天假，公司未经过我同意从我周末上班调试到周一到周五请假的那天合法吗？

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2. 我国的法定节假日包括元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。

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休息休假管理制度如下：

1. 对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬，且该报酬不低于工资的百分之二百。对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬，且该报酬不低于工资的百分之三百。
2. 我国的法定节假日包括元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天。此外，根据2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》，还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。

2024-01-12 21:08:07

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要看公司的规定。可以协商解决

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