公司未按实际工资缴纳社保应该怎样处理

更新时间：2024-01-13 11:28:04

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公司未按实际工资缴纳社保，员工的维权方法包括：

1. 与用人单位协商；
2. 向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；
3. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
4. 对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；
5. 其他。

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以按照以下步骤处理：

1. 向调解组织申请调解；
2. 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
3. 对仲裁裁决不服的，除另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

2024-01-13 11:25:56

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公司未按实际工资缴纳社保，员工可以通过以下方法维权：

1. 与用人单位协商；
2. 向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；
3. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
4. 对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2024-01-13 11:26:09

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公司未按实际工资缴纳社保的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位补缴。若用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数，劳动保障行政部门将责令其改正，并处以瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。

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