劳动仲裁管什么

更新时间:2024-01-13 16:18:05
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劳动仲裁管什么
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    劳动仲裁会处理以下争议:

    1. 因确认劳动关系发生的争议;
    2. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    3. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议等。

    此外,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者之间发生的各类劳动争议,包括因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护等发生的争议,以及因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议,均属于该法律适用范围。同时,法律、法规规定的其他劳动争议也适用本法。
    2024-01-13 16:16:02
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    劳动仲裁会管下列劳动争议:确认劳动关系的争议;订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的争议;以及因工作时间、休息休假、社会保险等事项而发生的争议。

    具体来说,劳动仲裁会处理的争议包括:

    1. 因确认劳动关系发生的争议;
    2. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    3. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    4. 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    5. 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    6. 法律、法规规定的其他劳动争议。
    2024-01-13 16:16:07
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    劳动仲裁处理以下事项:

    1. 确认劳动关系的争议;
    2. 订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的争议;
    3. 除名、辞退和辞职、离职的争议;
    4. 工作时间、休息休假等事项的争议。

    这些争议包括因劳动关系确认、劳动合同相关操作、除名辞退及辞职离职、工作时间和休息休假等引发的争议。此外,还可能涉及社会保险、福利、培训以及劳动保护等方面的争议。
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