在工地上干活，我把工友的手不小心弄伤了，骨折了

更新时间：2024-01-13 16:22:04

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在上班的时候受伤，属于工伤，可以要求工伤待遇，其主要流程有：
1、向劳动部门申请工伤认定，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请。若用人单位未按规定提出，职工或其近亲属、工会组织在1年内可直接向社会保险行政部门提出。
2、劳动部门认定工伤并治疗终结、伤情稳定后，由单位或受伤职工个人向劳动部门申请劳动能力鉴定。
3、根据鉴定的伤残等级，由职工向所在单位和工伤保险部门申请工伤待遇。若单位拒绝支付，职工可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

2024-01-13 16:19:55

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1. 劳动者在工地上班把脚骨折了，应当先申请工伤认定。
2. 认定为工伤后，等病情稳定，携带病例资料、工伤认定书及与用人单位的劳动关系的证明资料，到当地劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定。
3. 只有被鉴定为伤残等级，才可以要求用人单位和社保部门在各自承担的比例范围内进行赔偿。

2024-01-13 16:20:23

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法律分析：

劳动者在工地上班时发生脚骨折，首先应申请工伤认定。一旦认定为工伤，并在病情稳定后，需携带相关病例资料、工伤认定书及与用人单位的劳动关系证明，前往当地劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定。只有被鉴定为伤残等级，才能要求用人单位和社保部门在各自承担的比例范围内进行赔偿。

职工有下列情形之一的，应认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；
4. 患职业病；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；
7. 法律、行政法规规定的其他应认定为工伤的情形。

2024-01-13 16:22:04

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