因工受伤老板不谈赔偿如何处理

更新时间：2024-01-13 20:00:50

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工伤老板不赔偿的解决方法如下：

1. 与老板协商，要求其按规定进行赔偿；
2. 向当地的社会保障局进行投诉；
3. 到单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。

2024-01-13 19:58:03

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工伤老板不赔偿处理方式如下：

1. 职工可以友好协商，必要时可邀请他人协助谈判；
2. 若谈判不成，可申请调解或劳动仲裁；
3. 若单位已缴纳工伤保险，相关费用可由工伤保险基金支付。

工伤打官司要准备以下材料：

1. 身份证复印件；
2. 工商企业档案登记资料；
3. 工伤认定书；
4. 劳动能力鉴定结论书；
5. 停工留薪鉴定书；
6. 门诊病历、诊断证明、出院小结；
7. 工资明细清单；
8. 同意安装假肢鉴定书等。

2024-01-13 19:58:08

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### 劳动者在工地受伤但老板不给赔偿的处理方式

1. 劳动者可以与老板协商，要求其尽快赔付。
2. 协商不成的，可以申请调解。
3. 调解未果的，可以去申请劳动仲裁。
4. 对仲裁结果不满的，可以依法提起诉讼。

### 劳动争议的处理流程

1. 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
2. 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

### 劳动争议中的证据责任

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

2024-01-13 20:00:50

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