我上班10小时薪工只有8小时

更新时间：2024-01-13 21:02:07

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法律分析：如果是一天上班十小时是不正常的。劳动者每天工作八小时，每周工作不超过四十四小时是标准工时制度。每天上班十小时超过了这个规定，除了应支付加班工资外，还应减少工作时间。建议与单位沟通，按照劳动法的规定安排工作时间。

2024-01-13 21:00:56

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法律分析：8小时工作制是劳动法规定的。每天是8小时工作制，超过这个时间需要员工协商，并且超过的部分要给予加班工资。

1. 每天工作8小时是法定标准。
2. 超过8小时的工作时间需要与员工协商。
3. 超过8小时工作部分需要支付加班工资。

2024-01-13 21:01:00

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1. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
2. 在单位与工会、劳动者协商达成一致后，每天至多可安排劳动者加一小时的班。
3. 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2024-01-13 21:02:07

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