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在工厂工作有自己的职位,他违反了劳动法吗?
更新时间:2024-01-14 01:56:07
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在工厂工作有自己的职位,但现在领导让我们的员工轮流打扫一天,他违反了劳动法吗?
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违反劳动法的法律责任,是指企业、个体经济组织、国家机关、事业组织和社会团体等单位或职工因违反劳动法律法规,造成或可能造成一定损失,对此应承担的法律责任。用人单位违反劳动法律规定,应承担的法律责任主要包括以下方面:1、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。2、用人单位违反劳动法规定,
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劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告。责令改正,并可以处以罚款。3、有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第十一条地方各级人民政府应当采取措施,发展多种类型的职业介绍机构,提供就业服务。
2024-01-14 01:49:50
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