服务员想离开，老板只给每天80元工资，该如何处理？

更新时间：2024-01-14 09:30:34

问题描述：

您好，我是一名学生，在一家烤肉店做服务员，来的时候说干三个多月，他说长期工每月3300，然后我现在干了半个月就想走了，老板说只能给我每天80的工资，请问我该怎么办

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一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的，与老板谈谈心。二、采用行政解决方法：可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。三、委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行，也可提请诉讼。

2024-01-14 09:28:02

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讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

2024-01-14 09:28:15

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法律分析：员工面临工资拖欠时，首先应与老板进行协商，寻求解决方案。若协商无果，可转向劳动行政部门进行投诉，或申请劳动仲裁。若这些方法均未能解决问题，员工有权直接向法院提起诉讼，要求老板支付工资及相应的赔偿金。

对于劳动争议，当事人可向本单位劳动争议调解委员会申请调解，或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服者，可进一步向人民法院提起诉讼。

此外，用人单位若存在侵害劳动者合法权益的行为，如克扣或无故拖欠工资、拒不支付延长工作时间工资报酬、低于最低工资标准支付工资或未依法给予经济补偿等，劳动行政部门将责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿及可能的赔偿金。

2024-01-14 09:30:34

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