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自离没发工资该怎么办
更新时间:2024-01-14 10:50:23
问题描述:
自离没发工资该怎么办
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自离不发工资的处理方法:
1. 先向用人单位进行协商。
2. 协商不成的,可以向劳动行政部门进行投诉举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。
3. 也可以向劳动
仲裁
委员会申请仲裁。
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2024-01-14 10:47:47
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法律分析:自离不发工资的,可以向
劳动监察
部门举报,要求其支付工资并赔偿。同时,可以拨打劳动保障热线12333进行投诉,投诉时需实名并提供身份证号码和姓名。此外,还可以到劳动站或人力资源和
社会保障
局的劳动监察大队投诉,这些机构会处理劳资纠纷并上门查处克扣工资的行为。对于
劳动争议
,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2024-01-14 10:48:14
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### 遇到自离不发工资的情况,可以这样处理:
1. **向劳动监察部门举报**:如果公司自离不发工资,你可以向当地的劳动监察部门进行举报。他们会调查此事并可能要求公司支付你的工资及赔偿。
2. **拨打劳动保障热线投诉**:你可以拨打全国统一的劳动保障热线12333进行投诉。投诉时需实名,提供身份证号码和姓名。建议多打几次以提高投诉的关注度。
3. **到当地劳动站或劳动监察大队投诉**:这些机构专门处理劳资纠纷,他们会采取相应行动,包括上门查处克扣工资的违法行为。
通过以上途径,你可以更有效地维护自己的合法权益。
2024-01-14 10:50:23
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