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14岁能去打寒假工吗?
更新时间:2024-01-14 10:54:06
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14岁能去打寒假工吗?
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未满16一般是不可以打暑假工的。不满16周岁的未成年人是童工,而企业事业单位、民办非企业单位等用人单位均不得招用童工,也不得为不满16周岁的未成年人介绍就业。
不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康,保障其接受义务教育的权利,不得允许其被用人单位非法招用。若其父母或其他监护人允许其被非法招用,所在地的乡(镇)人民政府、城市街道办事处以及村民委员会、居民委员会将给予批评教育。
2024-01-14 10:51:58
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未满十六岁不可以打暑假工。法律规定,用人单位均不得招用不满16周岁的未成年人,禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业,禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
2024-01-14 10:52:06
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未满16不可以打暑假工。根据法律规定,用人单位不得招用不满16周岁的未成年人,这包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位以及个体工商户。此外,任何单位或个人都不得为不满16周岁的未成年人介绍就业,同时也不允许不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
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一、刚15岁可以打暑假工吗 1、可以,暑假工属于临时工性质。国家允许学生打署假工的打署假工不但可以帮助学生所学到的东西应用到实践中去还可以段练自己在生活中的酸甜
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15岁可以打寒假工吗?
可以,但是一般只有临时工
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15岁可以打寒假工嘛
未满16一般是不可以打暑假工的。不满16周岁的未成年人是童工,而企业事业单位、民办非企业单位等用人单位均不得招用童工,也不得为不满16周岁的未成年人介绍就业。
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