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公司拖欠工资三个月，1的赔偿吗？
更新时间：2024-01-14 11:04:08
问题描述：
公司拖欠工资三个月，
仲裁
可以要求N 1的赔偿吗？
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首先，拖欠工资可以直接收集
证据
后申请
劳动仲裁
。
1. 用人单位拖欠工资，劳动者可以要求赔偿。
2. 若用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，除在规定时间内全额支付工资外，还需支付相当于工资报酬25%的经济补偿金。
2024-01-14 10:20:28
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首先，拖欠工资可以直接收集证据后申请劳动仲裁；1.用人单位拖欠工资劳动者是可以要求赔偿的。2.用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
2024-01-14 11:03:43
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**公司拖欠工资，劳动者在起诉前需先向劳动
合同履行
地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁裁决不服，可在收到裁决书后十五日内向人民法院提起诉讼。** 此外，劳动者若不愿协商、协商不成或达成和解后未履行，可向调解组织申请调解；若不愿调解、调解不成或达成调解后未履行，可向
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁。任何组织或个人对违反劳动保障法律、法规或规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者若认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益，有权向劳动保障行政部门投诉。
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