社区矫正人员因正当理由请假,不批怎么办?

更新时间:2024-01-14 11:36:12
问题描述:
社区矫正人员因正当理由请假,不批怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助366026 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    社区矫正人员外出请假的规定有:《社区矫正实施办法》第十三条,社区矫正人员经司法所批准,可以离开所居住的市、县(旗),期限在七日以内。外出请假时间超过七日的,应当由司法所签署意见后报经县级司法行政机关批准。法律依据:《社区矫正实施办法》第十三条社区矫正人员未经批准不得离开所居住的市、县(旗)。社区矫正人员因就医、家庭重大变故等原因,确需离开所居住的市、县(旗),在七日以内的,应当报经司法所批准;超过七日的,应当由司法所签署意见后报经县级司法行政机关批准。返回居住地时,应当立即向司法所报告。社区矫正人员离开所居住市、县(旗)不得超过一个月。
    2024-01-14 10:59:26
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1056891 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    法律关于社区矫正人员外出请假的规定是:社区矫正人员经司法所批准,可以离开所居住的市、县(旗),期限在七日以内。外出请假时间超过七日的,应当由司法所签署意见后报经县级司法行政机关批准。法律依据:《社区矫正实施办法》第十三条社区矫正人员未经批准不得离开所居住的市、县(旗)。社区矫正人员因就医、家庭重大变故等原因,确需离开所居住的市、县(旗),在七日以内的,应当报经司法所批准;超过七日的,应当由司法所签署意见后报经县级司法行政机关批准。返回居住地时,应当立即向司法所报告。社区矫正人员离开所居住市、县(旗)不得超过一个月。
    2024-01-14 11:35:58
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1653443 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    社区矫正人员外出请假的规定:如果确有正当理由需要离开的,要经执行地县级社区矫正机构或者受委托的司法所批准;以及要离开所居住的市、县的,一般应提前三日提交书面申请,并如实提供诊断证明、单位证明、入学证明等材料。法律依据:《中华人民共和国社区矫正法实施办法》第二十六条社区矫正对象未经批准不得离开所居住市、县。确有正当理由需要离开的,应当经执行地县级社区矫正机构或者受委托的司法所批准。社区矫正对象外出的正当理由是指就医、就学、参与诉讼、处理家庭或者工作重要事务等。前款规定的市是指直辖市的城市市区、设区的市的城市市区和县级市的辖区。在设区的同一市内跨区活动的,不属于离开所居住的市、县。第二十七条社区矫正对象确需离开所居住的市、县的,一般应当提前三日提交书面申请,并如实提供诊断证明、单位证明、入学证明、法律文书等材料。
    2024-01-14 11:36:12
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请假不批怎么办
请假不批怎么办
劳动合同纠纷 16655
如何补偿公司优化裁人?是否需要提前一个月通知?
公司裁员没有提前一个月通知的赔偿:根据法律规定,公司无理由裁员的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同第一次最多签几年
法律分析:第一次签劳动合同要签几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期最长不超过几个月
试用期最长不超过六个月。劳动合同的期限为一年一下三个月以上的,试用期不得超过一个月。劳动合同的期为一年以上三年以下的,试用期不得超过两个月。三年以上的,试用期不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者主动提出解除劳动合同是否要支付经济补偿金
法律分析:主动提出解除劳动合同的,用人单位可以不支付经济补偿金。根据上述规定,如劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同,用人单位可以不向劳动者支付解约经济补偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
2分钟前
杨茗律师
近期帮助 1866 人
被侵犯肖像权
1小时前
吴春年律师
近期帮助 1346 人
被逮捕后,主犯没抓到在逃的情况下,从犯要羁押多久?
1小时前
钟宇弘律师
近期帮助 3796 人
我在上海有一套房现在我母亲死了,我外婆在我母亲后面也死了,我怎么过户(我外婆户口在外地)
1小时前
杨泽昊律师
近期帮助 353 人
一男的和我前妻住进我家两年,我可以叫他要房租费、水电费\物业费和家具损失吗'
2小时前
刘剑锋律师
近期帮助 4267 人
道闸杆咋伤车辆,车主要索赔不接受保险处理,并直接索赔车辆折旧费,是否合规
3小时前
王奎律师
近期帮助 11951 人
假如打伤人。把责任推给别人有什么后果
3小时前
王奎律师
近期帮助 11951 人
向劳动仲裁,劳动监察部门申请投诉无效,最后向法院起诉,我们仍然拿不到拖欠我们的工资钱,最后该怎么办
3小时前
李晓航律师
近期帮助 168605 人
我邻居老太太不识字,被不明身份的人盗用身份信息在淘宝开网店,被起诉成了被告,被判决赔偿15000元
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询