### 十级残疾人标准
1. 面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失大于2平方厘米。
2. 全身瘢痕面积小于5%，但大于等于1%。
3. 外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者。
4. 稚间盘突出症未做手术者。
5. 一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。
### 残疾证办理条件
1. 视力残疾：必须是通过各种药物、手术及其它疗法而不能恢复视力者。
2. 听力残疾：必须经过治疗一年以上不愈者。
3. 言语残疾：是指各种原因导致的言语障碍，而不能进行正常的言语交往，必须明确病因，经过治疗一年以上不愈者。
4. 精神残疾：必须是精神病患者持续一年以上未痊愈者。
5. 智力残疾：智力明显低于一般人的水平，并显示适应行为障碍者。
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工伤保险条例
第三十五条：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留
劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
2. 从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
3. 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
第三十六条：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。
2. 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
