公司强迫我做非本职工作，违法吗？

更新时间：2024-01-14 13:10:40

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强迫他人工作的行为是违法的，情节严重的还可以构成强迫劳动罪。适用的刑事处罚规定为：以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

2024-01-14 12:40:52

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强迫他人工作违法，涉嫌构成强迫劳动罪。强迫劳动罪量刑标准如下：

1. 以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
2. 情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
3. 明知他人实施强迫劳动罪，并为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照1、2条的规定处罚；
4. 单位犯前三条的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前面的规定处罚。

强迫劳动罪是指采用暴力、威胁或限制人身自由的方式强迫他人进行劳动的行为。

2024-01-14 13:10:24

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强迫他人工作违法，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，还将构成犯罪。对此，法律对强迫劳动的行为设定了相应的处罚，包括处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。此外，对于明知他人实施强迫劳动行为而为其招募、运送人员或者有其他协助行为的人，也将依照前款的规定进行处罚。单位犯此类罪的，将对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，按照前述规定进行处罚。

2024-01-14 13:10:40

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