暑假工中介不退押金怎么办？

更新时间：2024-01-15 08:46:08

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劳动押金不退，劳动者可以通过以下方法维权：

1. 与用人单位协商；
2. 向劳动行政部门投诉；
3. 向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；
4. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
5. 对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。

2024-01-15 08:08:05

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### 暑假工押金不退的处理

1. 暑假工押金不退可以报警。当事人提前三十天书面通知单位辞职，到期可以离职，单位不支付工资，可以申请劳动仲裁，单位收押金本身违法的，可以要求退还。

### 去派出所报案的流程

1. 报案人可以直接到案发地辖区派出所报案，到派出所直接跟值班民警说报案即可。
2. 派出所接受报警后，会询问具体情况，并进行相应的分析和判断。如果是违法犯罪案件，将根据案情受理为治安案件或者刑事案件。
3. 派出所接受报案后，会制作笔录，经核对无误后，由报案人签名、捺指印。必要时，会录音或者录像，并提醒报案人保持电话通畅，以便民警随时配合侦查以及通报办案进展。如果想了解所报警情是否立案，可以到报案的部门进行询问。

2024-01-15 08:45:49

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找工作中介不退还押金可以报警的。首先收集好你的证据，有文字协议最好，如果没有协议，只是口头协议，就得想办法找证据。

具体来说，你可以尝试通过以下步骤来解决问题：

1. 与中介进行沟通：首先，你可以尝试与中介进行沟通，了解他们为什么不愿意退还押金，并尝试协商解决方案。在沟通过程中，要保持冷静和理性，避免情绪化的言辞和行动。

2. 收集证据：如果沟通无果，你可以开始收集证据，以证明中介确实存在不退还押金的行为。证据可以包括书面协议、聊天记录、转账记录等。如果只有口头协议，可以尝试寻找其他证人或证据来支持你的主张。

3. 报警处理：当你掌握了足够的证据后，可以向当地公安机关报案，请求警方介入处理。在报警时，要详细说明情况，并提供相关证据。警方将会根据法律规定进行调查，并依法处理此事。

需要注意的是，在解决问题的过程中，要遵守法律法规和道德规范，不得采取任何违法或不当手段。同时，也要保留好自己的权益和利益不受损害。

2024-01-15 08:46:08

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