公司被非法逮捕的财产冻结员工可以通过劳动仲裁要求工资吗？

更新时间：2024-01-15 08:52:07

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1849000 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

在面临企业账户已冻结的情况下，员工工资及社保保险需先行支付。为此，员工有权申请劳动仲裁，以维护自身权益。申请劳动仲裁的具体步骤如下：

1. 到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会提交申请。
2. 准备并提交以下材料：仲裁申请书两份，申请人身份证复印件一份，相关证据复印件和证据清单两份，以及用人单位的工商登记信息。
3. 仲裁委员会将在收到材料后的五个工作日内决定是否立案，并随后安排双方举证期和答辩期，之后进行开庭审理和调解。若仲裁委员未能下达裁决，整个劳动仲裁过程将在六十天内完成结案。

此外，根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，公司在清算过程中，应优先支付清算费用、职工工资、社会保险费用及法定补偿金等，确保员工权益得到充分保障。同时，公司财产在清偿前不得分配给股东，以确保公司资产得到妥善处理和分配。

2024-01-15 08:32:46

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助778962 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

工资能正常发放，但是会被冻结，冻结工资是法律行为，只有国家司法机关才能做出这样的司法行为。企业不可做出这样的行为，否则构成违法。但要给当事人保留必须的生活费用。

人民法院对被执行人下列的财产不得查封、扣押、冻结：

1. 被执行人及其所扶养家属生活所必需的衣服、家具、炊具、餐具及其他家庭生活必需的物品；
2. 被执行人及其所扶养家属所必需的生活费用。当地有最低生活保障标准的，必需的生活费用依照该标准确定；
3. 被执行人及其所扶养家属完成义务教育所必需的物品；
4. 未公开的发明或者未发表的著作；
5. 被执行人及其所扶养家属用于身体缺陷所必需的辅助工具、医疗物品；
6. 被执行人所得的勋章及其他荣誉表彰的物品；
7. 根据《中华人民共和国缔结条约程序法》，以中华人民共和国、中华人民共和国政府或者中华人民共和国政府部门名义同外国、国际组织缔结的条约、协定和其他具有条约、协定性质的文件中规定免于查封、扣押、冻结的财产；
8. 法律或者司法解释规定的其他不得查封、扣押、冻结的财产。

2024-01-15 08:51:54

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1841357 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

您好，可以申请强制执行

2024-01-15 08:52:07

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。