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工伤鉴定为丨个八级,一个九级伤残赔付怎么计算
更新时间:2019-06-29 12:36:41
问题描述:
工伤
鉴定为丨个八级,一个九级伤残赔付怎么计算
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《社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)
住院伙食补助费
;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经
劳动能力鉴定委员会
确认的生活护理费;
(六)
一次性伤残补助金
和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)
劳动能力鉴定费
。
第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
2019-06-29 12:25:35
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一、下面是工伤伤残鉴定需要的材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)职工本人身份证明;
(三)与企业存在
劳动关系
的证明材料;
(四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);
职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的,应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明
2019-06-29 12:29:59
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要看具体情况计算。相关规定如下: 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从
工伤保险基金
按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用
合同
期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由
工伤保险
基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性
伤残就业补助金
。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2019-06-29 12:35:06
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交通事故
中,9级伤残需要赔的钱:
1、医疗费=诊疗费+医药费+住院费
2、误工费=误工月收入×误工时间
3、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数
4、营养费=依据伤情确定营养费标准*天数
5、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(50元/天)×住院天数
6、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均可支配收入×伤残系数×赔偿年限
7、被扶养人生活费=受诉法院所在地上一年度城镇居民(农村居民)人均年消费性支出×伤残系数×
抚养
年限
8、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用
9、交通事故伤残九级
工伤赔偿
能赔多少,还要算上交通费、住宿费、直接财产损失费、车辆停运损失费、精神损害抚慰金等。
2019-06-29 12:36:41
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