轻微骨折，医生说休息三个月，如何计算误工费

更新时间：2024-01-15 10:34:09

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你好，工人在施工现场受伤，轻微骨折，医生说休息三个月，如何计算误工费

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“误工费赔偿金额=误工收入(天月年)×误工时间误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

2024-01-15 10:17:45

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1. 工地受伤有误工费。
2. 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
3. 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
4. 受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
5. 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
6. 受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

2024-01-15 10:34:03

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1. 工地受伤有误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
2. 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果受害人因伤致残导致持续误工，那么误工时间可以计算至定残日前一天。
3. 对于有固定收入的受害人，误工费按照实际减少的收入计算。对于无固定收入的受害人，按照其最近三年的平均收入计算。如果受害人不能提供近三年的平均收入证明，则可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资进行计算。

停工留薪期及护理规定：

1. 职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2. 停工留薪期一般不超过12个月，但伤情严重或情况特殊时，经劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3. 工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照相关规定享受伤残待遇。
4. 如果工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗，可以继续享受工伤医疗待遇。
5. 对于生活不能自理的工伤职工，在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

2024-01-15 10:34:09

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