我被老板辞职了。你能告诉劳动局吗?

更新时间:2024-01-15 12:04:11
问题描述:
我被老板辞职了。他说他会在15号给我发工资。你能告诉劳动局吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1679127 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    法律分析:辞职后单位不给发工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉单位;或者可以直接申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2024-01-15 11:37:49
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助646738 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动者要辞职,能去劳动局告老板不给工资。劳动者因此解除劳动合同的,还可以要求用人单位支付经济补偿,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2024-01-15 12:03:58
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1416152 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    法律分析:解除劳动合同,不支付工资可以去劳动局告老板。合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2024-01-15 12:04:11
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动局上班时间
劳动局上班时间
劳动合同纠纷 1315
老板辞职后,这能起诉劳动局吗?
去劳动局告老板不发工资是有用的。如果在劳动局的管辖范围内,经调查属实的,会责令用人单位限期支付工资;逾期不付的,会责令单位按应付工资的一定倍数来向劳动者加付赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我要辞职,能去劳动局告老板不给工资吗
法律分析:辞职老板不给工资,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。可以向仲裁委申请仲裁,劳动者还可以直接向当地人民法院申
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
跟领导吵架了,她叫我辞职可以告诉她?
可以的,违法解除劳动关系是2n的赔偿金
全部17个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板当天辞退我可以去劳务局告他吗
你好,如果是非法辞退您可以去申请劳动仲裁要求单位支付相应的补偿。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作被辞退,可以到劳动局告公司吗
你好,你可以申请劳动仲裁。
全部13个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有劳动合同被辞退了可以去劳动局投诉他吗?
没签劳动合同的,向劳动局投诉是有用的。劳动者发生劳动争议,可以向劳动局投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁的结果不服的,可以向法院提起诉讼。根据《劳动争
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我辞工他不辞批我 我能告劳动局吗?
已经离职了,符合起诉条件的情况下,公司可以起诉劳动者。若属于劳动争议的,在起诉之前要进行劳动仲裁;不属于劳动争议的,用人单位可以依法提起民事诉讼。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
15秒前
隆仁律师
近期帮助 21440 人
被骗了怎么退车租车电动车699一个月
28秒前
丘敏律师
近期帮助 14471 人
工厂自离扣钱百分之二十
1分钟前
陈文杰律师
近期帮助 2440 人
收到公安涉嫌网赌短信
1分钟前
天习律所律师
近期帮助 40645 人
别人生病在家我打视频问她为什么诬陷我算违法犯罪吗?
1分钟前
桂传民律师
近期帮助 41541 人
你好!公司以不加班为由刁难劝退怎么办?
2分钟前
天习律所律师
近期帮助 40645 人
您好请问在清城违章违法的车辆去哪个交警队缴纳罚款?
2分钟前
王珂律师
近期帮助 76794 人
我老婆在足疗店上班,买了避孕套,我可以举报她们店吗
4分钟前
张弦律师
近期帮助 21869 人
然后我们商铺业主才陆续购买了商铺,现在商铺租户有的要退租,我们的损失由谁来承担?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询