公司每周上班六天，只休息一天算违法吗

更新时间：2024-01-15 13:42:06

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公司每周上班六天，只休息一天算违法吗

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公司每周上班六天只休息一天，并不违法。但一般劳动者平均每天工作不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。如果公司要安排加班，需和劳动者、工会协商达成一致，并依法支付加班费。

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。若企业因生产特点不能实行此规定，需经劳动行政部门批准，可实行其他工作和休息办法。

用人单位因生产经营需要延长工作时间，需与工会和劳动者协商。一般每日不得超过一小时；特殊原因下，每日延长不得超过三小时，且每月不得超过三十六小时。

2024-01-15 13:40:16

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公司每周上班六天，只休息一天，如果符合国家规定的标准工时制，即劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时，不算违法。但公司可与劳动者、工会组织协商一致后，依法安排加班，但要支付加班费且不能超过法定的加班限额。

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。同时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

如果企业因生产特点不能实行上述规定的工时制度，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间。但一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

2024-01-15 13:40:25

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1. 公司每周上班六天只休息一天，并不违法。
2. 一般劳动者平均每天工作不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。
3. 如果公司要安排加班，需和劳动者、工会协商达成一致，并依法支付加班费。

2024-01-15 13:42:06

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