在工地上工作摔腿摔骨折，怎么办

更新时间：2024-01-16 00:46:05

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在工地受伤骨折的，首先要申请工伤认定，之后进行伤残鉴定，具体的赔偿要依据鉴定结果而定。主要赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费以及一次性伤残补助金等。

工伤认定申请应在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内由单位提出，特殊情况可经批准后延长。若用人单位未按时提出，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。工伤认定申请应由用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门负责，若属于省级社会保险行政部门管辖的，则由其委托的市级部门处理。

劳动能力鉴定方面，设区的市级劳动能力鉴定委员会负责受理申请，并从医疗卫生专家库中抽取专家组成专家组提供鉴定意见。该委员会根据专家意见作出鉴定结论，必要时可委托医疗机构协助诊断。鉴定结论应在60日内作出，必要时可延长30日，且应及时送达申请单位和个人。

2024-01-16 00:12:25

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法律分析：

劳动者在工地上班时发生脚骨折，首先应申请工伤认定。一旦认定为工伤，待病情稳定后，需携带相关病例资料、工伤认定书及与用人单位的劳动关系证明，前往当地劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定。只有当鉴定结果为伤残等级时，劳动者才有权要求用人单位和社保部门在各自承担的比例范围内进行赔偿。

以上分析基于劳动者在工作时间和工作场所内因工作原因受到伤害的情况，但实际情况可能涉及其他情形，如工作时间前后、因履行工作职责、患职业病、因工外出期间等，这些情况均可能构成工伤。因此，在具体案件中，应详细分析并依据相关法律规定作出判断。

2024-01-16 00:45:40

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法律分析：

只要认定为工伤，可以要求相关单位赔偿。劳动者在工地上班把脚骨折了，劳动者应当先申请工伤认定。等认定为工伤的，等自己的病情稳定以后，携带病例资料以及工伤认定书以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定。只有鉴定为伤残等级的，才可以要求用人单位和社保部门在各自承担的比例范围内进行赔偿。

2024-01-16 00:46:05

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