首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
如何扣除工资,这个月的工资是多少
更新时间:2024-01-16 13:44:09
问题描述:
工作35年,因病休假一个月,如何扣除工资,这个月的工资是多少,谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1216869
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
1、计算出每天的工资。2、病假四天只发放80%。3、月工资减去四天的20%,就是应该发放的工资。4、如,月工资为2000元,日工资为2000元÷21.75天1.95元。四天病假只发放80%,4天工资为367.8,只发放294.24元,即,当月应扣除73.56元,该员工工资当月应发放2000−73.56926.44元。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
2024-01-16 12:57:23
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
844131
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析:病假一天扣工资数额=月薪÷21.75X40%,其中40%为最大扣款比例,一般公司扣款比例低于40%,且部分公司设有一定天数的带薪病假。法律依据:《
职工带薪年休假条例
》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2024-01-16 13:44:05
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1890384
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
各地规定不同看当地规定,全国的规定是最低不能低于当地最低工资的80%法律依据:《劳动部关于执行劳动法若干问题的意见》第59条的规定,“职工在患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%”。劳动者可以在病假期间得到不低于当地最低工资标准80%的工资。具体标准由各省、自治区根据其所在地区经济发展水平另行制定。
2024-01-16 13:44:09
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
克扣员工工资向谁投诉
劳动合同纠纷
770
我本月预支的工资怎么是扣上个月的
你好不合理协商不了这个是可以去起诉的
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法克扣工资的处理
劳动法资讯
公司克扣工资劳动合同法怎么处罚
劳动合同法资讯
急辞职扣多少工资,如何确定
一般急辞工是不能扣工资的。工资应当按照约定结算。但是若是劳动者自离给用人单位造成损失的,应当赔偿用人单位有证据证明的直接经济损失。用人单位若是没有结清工资的,劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久
劳动仲裁知识
25096
如何计算入职第一个月的工资?
每个月工资的计算办法:劳动者的月工资等于基本工资加上奖金、津贴补贴等额外的收入;而其中的基本工资一般是劳动者的日薪资水平乘以其当月实际的工作天数。 《中华人民共
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何扣除个人所得税,工资5000多点。
工资到5000的,要扣除个税。而5000就是等于六万除以12个月得来的。居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何扣除个人所得税,工资5000多点。
工资到5000的,要扣除个税。而5000就是等于六万除以12个月得来的。居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何计算月薪3000满勤28天工资?
法律分析:工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。法律依据:《关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由下列六个部分组成:
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1405
我的工资是每月6000英镑。如何计算工资?
法律分析:工资应该至少按月足额发放,否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金,也应依法支付。否则,劳动者可以采取相应的法律手段解决。比如通过调解、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1040
一个月有31天的工资该怎么结算的
具体什么情况呢,你要算什么工资
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
710
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
645
判决抵押无效如何处理
抵押担保
445
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
500
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
伊春律师
同城律师:
嘉荫县律师
铁力市律师
南岔区律师
友好区律师
汤旺河区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
彬彬律师
近期帮助 11037 人
租房合同签了四个月,但是住了两天,租金和押金能退吗
1分钟前
张魏律师
近期帮助 299 人
十级工伤赔偿不是按个人工资赔偿的该怎么办
2分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 10069 人
我在美容院被欺骗消费填充了胶原蛋白,就是在昨天下午。我给人一共骗了三万元
2分钟前
张魏律师
近期帮助 299 人
就是我租了一辆电动车签了两个月,现在提前一个月退租,但是店家不给结束订单,请问有办法解决问题吗?
5分钟前
周汉超律师
近期帮助 196 人
女同志在深圳买了12年的社保刚好50岁,请问能否在深圳办理退休呢?
14分钟前
高太领律师
近期帮助 6163 人
但绩效金额因今天新增只是口头沟通,未写到劳务合同中,这种情况我该如何去争取自己的利益
15分钟前
李红律师
近期帮助 6268 人
试用期突然被辞退,销售岗位以没达到通话时长和完成业绩,不服从公司管理为由
26分钟前
长沙索邦律所律师
近期帮助 84 人
哺乳假期间,公司不接受请假,当月工资扣除了缺勤工资,表现奖和工龄工资也扣除了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询