老板拖欠工资，他的公司在广州，他人现在长期在云南丽江，我在深圳。我是从去年8月份开始去上班，然后到今年一月份离职的，工资断断续续再给我发，从离职时所欠的2w5到现在还剩1.5w，最后一次是五

更新时间：2024-01-16 14:04:04

问题描述：

老板拖欠工资，他的公司在广州，他人现在长期在云南丽江，我在深圳。我是从去年8月份开始去上班，然后到今年一月份离职的，工资断断续续再给我发，从离职时所欠的2w5到现在还剩1.5w，最后一次是五月份给了我2千，我们已经和他商定了从23年9月15日开始每个月至少给1千，九月份现在也还没给，现在一直拖着我。有工作聊天记录，还有带身份证正反面和手印的协商欠条，我也不知道他是不是真的没钱，所以请问我该怎么处理？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助563076 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者应首先尝试与用人单位协商解决。若协商无果，劳动者可选择以下法律途径来维护自身权益：

1. 向当地劳动保障监察机构投诉或举报；
2. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但需注意，申请仲裁的期限应在劳动争议发生之日起一年内，且需提交书面申请；
3. 通过诉讼途径解决争议。

2024-01-16 14:01:49

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助644545 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

1. 用人单位拖欠工资无论数额多少，劳动者都可以到劳动行政部门投诉或者申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以到法院起诉。
2. 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
3. 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2024-01-16 14:02:15

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助64183 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

劳动者遇到拖欠工资的情况，可以采取以下措施：

1. 向当地的劳动行政部门进行举报、投诉，责令其在规定时间内支付劳动报酬。
2. 可以向有关调解组织申请调解，协商一致进行支付。
3. 也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

发生劳动争议时，当事人可以选择以下途径解决：

1. 协商：如果当事人不愿协商或者协商不成，可以选择其他方式解决。
2. 调解：如果协商不成或者达成和解协议后不履行，可以向调解组织申请调解；如果不愿调解或者调解不成，可以选择其他方式解决。
3. 仲裁：如果调解不成或者达成调解协议后不履行，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，都有权向劳动保障行政部门举报。同时，劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，也有权向劳动保障行政部门投诉。

2024-01-16 14:04:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。