首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
五险一金,经常加班没有加班费,不按照签订的劳动合同做事。请问合理合法吗
更新时间:2019-06-29 17:17:12
问题描述:
签了三年的
劳动合同
,工作满一年之后因公司不缴纳社保,
五险一金
,经常加班没有加班费,不按照签订的劳动合同做事。提前一个月提交
辞职报告
,老板也同意,但是在最后办理离职交接手续的时候,老板却要求签署劳动合同补充协议并赔偿违约金,请问合理合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
307636
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位,与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资,可以申请
劳动仲裁
或
劳动监察
投诉。
一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职方式分三种情况:
1、正常辞职的情况。劳动者依据《
劳动合同法
》三十七条的规定,劳动者提前30天书面提出辞职,不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资并办理离职手续。
2、即时辞职,即所谓的快辞。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况(例如拖欠劳动者工资和未缴纳社会保险等情况),劳动者书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求用人单位支付剩余的工资、经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
3、劳动者违法辞职的情况。没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法。如果给用人单位造成的直接经济损失的(例如招聘该劳动者产生的费用),用人单位可以要求劳动者承担。
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄的方式给用人单位送达解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过申请劳动仲裁解决;
2019-06-29 17:07:57
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1039744
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
首先,根据我国《劳动
合同
法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 所以,签订劳动合同是劳动者在和用人单位建立劳动关系必要内容。 其次,《劳动合同法》规定:
1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 由此可知,尽管签订了劳动合同,劳动者也可以依据上述规定
辞职
的。
2019-06-29 17:11:04
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
178630
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
合同违约赔偿的方式有哪些
赔偿损失的方式有三:一是恢复原状,二是金钱赔偿,三是代物赔偿。
恢复原状,指回复到损害发生前的原状。例如借用人损坏了借用的收录机,经修好后返还出借人,这里的修理即是恢复原状。
又如,购买的羊绒因质量不合格而退货,退货就是恢复原状。恢复原状如果是给付金钱,需加付利息。例如,买方付款后卖方不交货,卖方除退款,还应加付货款的利息。
违约后的恢复原状,实践中多显有困难,故举出金钱赔偿,其简便易行,是赔偿损失的主要方式。
金钱赔偿时遇违约人资金困难,没钱,若违约人有其它财产,可以折抵相应金额,代物赔偿,即以其它财产替代赔偿。
2019-06-29 17:15:07
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
711472
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您好,约定“三年之内不得
离职
”条款是无效的,仅在签订了
保密协议
或者服务期
协议
情况下您违约了才可以要求您赔偿,而保密协议一般你得是公司高管或者技术人员,服务期协议必须以公司为您提供了专项
培训费用
进行了专业技术培训为前提,否则所签订的服务期协议对你没有法律约束力。
2019-06-29 17:17:12
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
同工同酬有五险一金吗
劳动合同纠纷
15760
加班按平时工资算,没有劳务合同,没有五险一金
您好,可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳务派遣合同有五险一金吗
民法典
1366
劳务合同交五险一金吗
民法典
2110
员工劳动合同续签社保需要变更吗
民法典
1586
不给员工交五险一金,还经常加班,没有加班费,节假日福利也没有,这种情况属于违反劳动法吗
这也太不像话了,可以向人社局劳动保障监察大队控告要求责令改正。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,也没有五险一金,节假日也不放假
没有签订合同,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济补偿。《劳动合同法》相关规定: 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,公司没有跟我买五险一金,没有签劳动合同,加班没有加班费,请问可以维权吗?谢谢
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不签劳动合同,不交社保五险一金,加班不给加班费,怎么解决?
中华人民共和国劳动法》(下文简称《劳 动法》)第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”第四十一条
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
节假日没有加班费,没有购买五险一金
你好,没有购买五险的话可以向社保部门投诉,节假日的加班费可以通过仲裁要回来的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司实行计件工资,加班有加班费吗?保险上的三险一金是否合法
你好,有加班费,不合法
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在那里的项目即将结束。然后公司说让我面试其他不相关的职位。如果我做不到,会有解雇补偿吗?
你可以提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好编外人员在外面兼职,被开除,能得到赔偿吗
那就看公司有没有明令禁止兼职
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我是村里的支委,我想辞职但是村里不批准怎么办?
可以提前30日辞职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我想请问一下。已经退休的老人,跟单位签订的劳务合同。现在配偶去世了,有丧假吗?
你好,根据单位规章制度确定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司裁员,我们被骗签了离职申请怎么办
你好,建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果雇主要求我离职,因为我的生产能力不能满足他们的要求怎么办?
可以依法申请进行仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2022年定向师范生毕业生(当初签了协议)没有拿到教师资格证。我该怎么办?你应该承担责任。
你好。建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
高中老师停课,犯法嘛
法律分析:严重。教师被停课时要履行手续:由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。 (一) 故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
https://china.findlaw.cn/yushu/
同城律师:
称多县律师
囊谦县律师
曲麻莱县律师
玉树市律师
杂多县律师
治多县律师
律师解答动态
9分钟前
何明孟律师
近期帮助 1540 人
你好,就是我停车在我们小区楼下,旁边工地在施工,让我的车都是飞漆,这种情况要怎么处理
11分钟前
周于炜律师
近期帮助 6585 人
我家的房子不知道怎么着火么,把邻居家的房子也烧着了,我需要赔偿邻居家吗?
11分钟前
周于炜律师
近期帮助 6585 人
办理银行卡显示被公安管控了现有的银行卡还能正常使用吗
13分钟前
姜月律师
近期帮助 22820 人
在携程上预定了酒店但未入住,酒店不退款违法吗
13分钟前
周于炜律师
近期帮助 6585 人
大学生就业协议可以签村委会吗
14分钟前
周于炜律师
近期帮助 6585 人
就是客人逃单了之后,老板让服务员买单
16分钟前
周于炜律师
近期帮助 6585 人
16岁男孩和18岁女孩在酒店发生关系,女方可能要求赔偿
16分钟前
周于炜律师
近期帮助 6585 人
劳动法五一劳动节不放假可以总裁吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询