劳动仲裁撤回仲裁申请后是否可以再申请

更新时间：2024-01-16 15:30:28

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1. 在当事人撤回劳动仲裁申请后，还能够再申请，但需注意以下几点：
- 不能超过一年的仲裁时效期间。
- 需要准备仲裁申请书和相应的证据材料。
- 依法向有管辖权的仲裁委员会提出申请。

2. 申请人收到书面通知后，如果无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭，可以视为撤回仲裁申请。同样，被申请人收到书面通知后，如果无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭，可以缺席裁决。

3. 当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。如果达成和解协议，可以撤回仲裁申请。

2024-01-16 15:27:59

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1. 申请人撤回仲裁申请后，可以再次申请仲裁。
2. 申请人收到书面通知后，如果无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭，可以视为撤回仲裁申请。
3. 申请人依法再次申请仲裁的，仲裁委员会应当受理。
4. 被申请人收到书面通知后，如果无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭，可以缺席裁决。

2024-01-16 15:28:08

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根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，劳动仲裁撤回了可以再仲裁。但在特定情况下，如申请人收到书面开庭通知后无正当理由拒不到庭或未经许可中途退庭，被按撤回仲裁申请处理的，重新申请仲裁时，仲裁委员会将不予受理。然而，在仲裁处理结果作出前，申请人有权自行撤回仲裁申请，且之后若再次申请仲裁，仲裁委员会应当受理。同样地，对于被申请人而言，若其收到书面开庭通知后无正当理由拒不到庭或未经许可中途退庭，仲裁庭仍可继续审理并作出缺席裁决。

2024-01-16 15:30:28

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