公司没给我交社会保险，我该怎么办？

更新时间：2024-01-16 15:34:11

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公司没给我交社会保险，现在退休了。我该怎么办？

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法律分析：用人单位存在未依法缴纳社保的情况时，劳动者首先应与用人单位进行协商，尝试补缴社保。若协商无果，劳动者有权向劳动仲裁机构提出申请，通过法律途径维护自身权益。然而，若劳动者已达到法定退休年龄导致劳动合同自然终止，单位在此情况下可能无需继续为其缴纳员工保险。

在社会保障方面，根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应在员工入职后三十日内向社会保险经办机构为其办理社会保险登记。对于未办理登记的用人单位，社会保险经办机构有权核定其应缴纳的社会保险费用。此外，自愿参加社会保险的个体工商户、非全日制从业人员及灵活就业人员，也需向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家还建立了全国统一的个人社会保障号码制度，该号码与公民身份号码相同，用于唯一标识个人的社会保险信息。

2024-01-16 15:21:21

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用人单位有此种情形的，劳动者可以与用人单位协商补缴社保，协商不成的，可以申请劳动仲裁。如果是已经达到法定的退休年龄劳动合同终止，单位可以不予缴纳员工保险。另外，法律规定用人单位应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。同时，自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，也需向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。此外，国家还建立了全国统一的个人社会保障号码，该号码即为公民身份号码。

2024-01-16 15:34:08

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劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动仲裁后，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。

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