民工工伤认定条件是哪些

更新时间：2024-01-16 16:06:07

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民工工伤认定条件是哪些

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民工工伤认定条件是：
1.在工作时间和工作场所因工作事故受伤；
2.在工作时间前后从事与工作场所工作有关的准备或完成工作时因事故受伤；
3.在工作时间和工作场所因履行工作职责受伤；
4.因工外出期间因工受伤或者下落不明。

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2024-01-16 16:03:47

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工伤认定条件包括：
1. 从事本单位日常工作或本单位负责人临时指定的工作；
2. 工作环境导致的职业病；
3. 在工作时间和区域内发生的意外伤害或突发疾病导致的死亡；
4. 因履行职责而遭受的人身伤害；
5. 因公外出期间由于工作原因遭受的伤害；
6. 在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生的意外。

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；
4. 患有职业病；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2024-01-16 16:04:10

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法律分析：
工伤的认定需要一系列证明和手续，包括单位证明、医院就诊证明以及劳动局的伤残认定。这些手续齐全后，才能到社保局备案，并领取工伤工资和补助。办理这一过程需要亲自或者书面委托亲友进行申请和开取证明，需要一定的时间。

人社局在认定工伤时，主要参照以下情形：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
4. 患职业病的。
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

此外，根据《工伤保险条例》第十五条，职工在特定情况下视同工伤，包括在工作时间内突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡、在抢险救灾等活动中受到伤害以及原在军队服役时因战、因公负伤致残，到用人单位后旧伤复发的情况。对于上述情形，职工按照相关规定享受相应的工伤保险待遇。

2024-01-16 16:06:07

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