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你好,工作时间崴脚领导带去医院检查,确定为软组织损伤,这属于工伤吗?医生开了三天的病假条,三天后没有恢复还不能上班需要继续去医院开病假吗?这个应该怎么办
更新时间:2024-01-16 17:22:04
问题描述:
你好,工作时间崴脚领导带去医院检查,确定为软组织损伤,这属于工伤吗?医生开了三天的病假条,三天后没有恢复还不能上班需要继续去医院开病假吗?这个应该怎么办
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如果是因为工作原因导致的话,您可以申请工伤认定,具体根据认
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**职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇**。治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构进行,紧急情况可以先到就近的医疗机构急救。用人单位需在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内提出工伤认定申请,特殊情况下可适当
延长
。若用人单位未按时申请,职工或其直系亲属、工会组织可在1年内直接向劳动保障行政部门申请。对于应由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。若用人单位未在规定时限内提交申请,相关工伤待遇等费用由用人单位承担。
2024-01-16 17:20:28
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1. 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
2. 工伤人员治疗工伤应当在定点医疗机构或职业病定点医疗机构就医。情况紧急时,可先到就近的医疗机构急救,伤情稳定后,及时转往定点医疗机构治疗。
2024-01-16 17:22:04
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