劳动保护的对象首先是保护什么

更新时间：2024-01-16 18:56:04

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劳动保护的对象首先是保护什么

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劳动法保护对象是用人单位和劳动者，但主要是保护劳动者的合法权益。劳动者一般是处于中国境内的行为人，因为劳动法是适用于中国境内的社会法。如果用人单位损害劳动者的合法权益，劳动法要求单位必须对劳动者进行经济补偿和经济赔偿。具体来说，本法适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，以及与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动合同关系的劳动者。

2024-01-16 18:53:54

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劳动保护是指依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康。其内容包括：劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。

2024-01-16 18:54:11

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法律分析：

劳动法主要保护劳动者的合法权益，但保护对象同时包括用人单位和劳动者。对于劳动者，通常要求他们必须位于中国境内，因为劳动法仅适用于中国境内的社会法。如果用人单位损害了劳动者的合法权益，劳动法要求单位必须对劳动者进行经济补偿和经济赔偿。

具体适用范围包括：

1. 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，均适用本法。
2. 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，也需依照本法的规定执行。

2024-01-16 18:56:04

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