工地受伤老板不处理怎么办

更新时间：2024-01-16 19:14:04

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工地受伤公司不给处理的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。

2024-01-16 19:12:11

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在工地上受伤老板不给解决，可以通过诉讼或仲裁的方式解决。首先要明确用工性质，是雇佣关系还是劳动关系，两者的赔偿程序和数额是有差异的。

对于雇佣关系，如果协商不成，可以直接起诉。而对于劳动关系，则需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。

工伤鉴定程序包括：

1. 工伤职工或用人单位需及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请；
2. 鉴定委员会从医疗卫生专家库中随机抽取相关科别的专家组成专家组进行鉴定；
3. 鉴定委员会根据专家组的意见作出鉴定结论；
4. 鉴定结论应在20日内送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。

此外，职工因工作原因受到事故伤害或患职业病，且经工伤认定的，可享受工伤保险待遇。其中，丧失劳动能力的职工可享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应简捷、方便。但需要注意的是，因故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等情形导致伤亡的，不认定为工伤。同时，因工伤发生的医疗费用、康复费用等费用，按国家规定从工伤保险基金中支付。

2024-01-16 19:12:15

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一、在工地上受伤老板不给解决怎么办

1. 在工地上受伤老板不给解决，可以通过诉讼或仲裁的方式解决。首先要明确用工性质，是雇佣关系还是劳动关系，两者的赔偿程序和数额存在差异。如果是雇佣关系，协商不成，可以直接起诉。如果是劳动关系，则属于工伤事故，需进行工伤申报和鉴定，确定伤残等级。

二、工伤鉴定程序

1. 工伤职工或用人单位应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
2. 劳动能力鉴定委员会将从医疗卫生专家库中随机抽取3名或5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。
3. 鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。
4. 鉴定委员会应在作出鉴定结论之日起20日内，将鉴定结论送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。

2024-01-16 19:14:04

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