我妈在路上正常驾驶电动车去上班,主要责任全在他身上。想问接下来我该怎么做,能让他快速做出赔偿!

更新时间:2019-06-29 19:01:30
问题描述:
9月27号上午7点多,我妈在路上正常驾驶电动车去上班,中途被一辆轿车从后面超车,对方轿车侧面别到我妈的电动车,导致我妈直接摔倒在地,后立即送医院救治,检查出来情况比较严重,内出血,脾脏切除,肝脏,胃,胸肺都有损伤,交警大队已对事故做出认定,对方付全责,主要责任全在他身上。喔想问接下来我该怎么做,能让他快速做出赔偿!!
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    交通事故理赔的步骤

    1、“事故双方自行报案”处理程序以及相关手续:在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人双方对事实及成因无争议的,按照以下步骤处理:

    (1)撤出事故现场,迅速恢复交通;

    (2)由责任方通知保险公司进行定损;

    (3)双方写明事故经过;

    (4)事故双方带上驾驶证、行驶证、保险公司定损单及其复印件,共同前往交警分局事故大队处理;

    (5)交警部门对事故进行核实后,由事故责任方赔偿损失。

    2、交警快速处理交通事故的程序以及相关手续:在道路上发生交通事故,当事人对交通事故事实及成因有争议的,按照以下步骤处理:

    (1)迅速报警,交警进行现场勘查后,当场做出事故认定,撤出事故现场,恢复交通;

    (2)由责任方通知保险公司做出车辆损失鉴定;

    (3)双方共同前往交警分局事故大队,并提供驾驶证、行驶证、定损单的原件及其复印件,写出事故经过;

    (4)由责任方赔偿损失,无责方将事故维修费用发票交给责任方;

    (5)无责方离去,交警部门依据《道路交通安全法》对责任方造成事故的违法事实做出处罚;

    (6)交警部门对责任方出具有效凭证,责任方依据该凭证找保险公司理赔。
    2019-06-29 18:54:33
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    你好,对于交通事故死亡的,肇事方及其保险公司应当支付丧葬费、死亡赔偿金被抚养人生活费和以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。造成伤残的,应当支付医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费伤残赔偿金等项目。
    2019-06-29 18:56:58
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    已帮助1390612 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    发生电动车事故,首先由交警出具事故责任认定书划分责任承担,你们可以根据事故认定书以对方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿,先由对方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿,不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。保险公司有先行垫付的义务。
    你们可以直接向保险公司索赔。2,人身损害赔偿的项目包括:残疾赔偿金,医疗费,住院伙食补助费,后续治疗费,误工费,护理费,被抚养人生活费,残疾辅助器具费,营养费,交通费,精神损害抚慰金,财产损失赔偿费等。
    3,建议在没有详细咨询律师之前不要轻易私下跟对方达成一次性赔偿协议,否则,你的后续治疗费就可能无法要求赔偿,或者赔偿数额很可能偏低,而你们一旦达成协议就具有法律效力,不得反悔。
    2019-06-29 19:00:24
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    根据《高法关于审理人身损害赔偿案的司法解释》
     第十九条 医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。
      医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。
    但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
    2019-06-29 19:01:30
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我在路上正常行驶,我报警了,而且他喝酒了,交警已经确定了,我应该怎么处理?谁的责任最大。
公安机关交通管理部门在处理交通事故中,其主要职责如下: (1)及时处理交通事故现场 交管部门在接到相关交通事故报警后,应立即派交通警察赶赴现场,及时处理事故现场
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我在上班途中驾驶便携电动车与机动车发生事故,我为主要责任,这个能认定为工伤吗?
上班途中发生交通事故算工伤吗?   根据《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害
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我驾驶摩托三轮车,交警处理轿车主要责任,我次要责任,我交强险2000元,都给她吗!希望你能帮我谢谢!
机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故;机动车与非机动车驾驶人、行人发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围
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你好,我老公上班途中车撞了,但主要责任是我,受伤害最严重是我,我能的到赔偿吗?
、《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内
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