16岁的工人老板算收童工违法吗?

更新时间:2024-01-17 02:46:06
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    收童工犯法。依据我国相关法律的规定,我国用人单位非法招用童工的,将由劳动行政部门责令改正并处罚款;情节严重的由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。《劳动法》第十五条法律依据:《劳动法》第十五条《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。第九十四条用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
    2024-01-17 02:32:34
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    法律分析:使用童工属于严重违法行为,前提就是违法的,给当地劳动主管部门投诉,要求支付工资,用人单位会受到劳动保障行政部门处罚。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
    2024-01-17 02:45:49
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    我国定义童工是16周岁以下的人,禁止任何单位和个人雇佣16周岁以下的儿童。如果是15岁,那肯定是违法的。
    2024-01-17 02:46:06
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