我已经离职快两个月了，公司的报销款还没有下来怎么办？

更新时间：2024-01-17 07:12:09

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从公司离职后报销款不给的，是劳动争议，劳动者可以先与用人单位协商，如果协商不成的，可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议；(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2024-01-17 06:33:18

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法律分析：离职报销款还给，可以工资发放日一起结算。一般辞退，离职，都可以在公司每个月发工资的那一天发放，如有员工非得当天结，根据公司财务管理程序，可以酌情清算。另外要看出差是不是经过公司同意的，如果是直接填差旅报销单报销，如果不是就没有办法要回来了。如果是经过同意的正常出差，通过报销不能拿到报销款，可以调解，如果通过原单位不能解决，可以找当地的劳动仲裁部门反应，如果还是不行可以到法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2024-01-17 07:11:49

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离职报销款还给，可以工资发放日一起结算。一般辞退，离职，都可以在公司每个月发工资的那一天发放，如有员工非得当天结，根据公司财务管理程序，可以酌情清算。另外要看出差是不是经过公司同意的，如果是直接填差旅报销单报销，如果不是就没有办法要回来了。如果是经过同意的正常出差，通过报销不能拿到报销款，可以调解，如果通过原单位不能解决，可以找当地的劳动仲裁部门反应，如果还是不行可以到法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2024-01-17 07:12:09

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