去公司上班一定要买社保吗？

更新时间：2024-01-17 07:12:09

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去公司上班一定要买社保吗？

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法律分析：为员工买社保需要提供劳动合同，用人单位办理员工社保登记需要劳动关系证明。用人单位包括中国境内的企业法人，个体、合伙制非法人经济组织;国家机关、事业组织和社会团体;特殊类型经济组织，如租赁经营(生产)、承包经营(生产)的企业等等。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。此外，自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，也应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家还建立了全国统一的个人社会保障号码，即公民身份号码。

2024-01-17 06:32:17

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法律分析：
公司一般与员工签订劳动合同情况下，都会给员工购买社保的。如果公司不给员工购买社保，员工可以反映到就业局解决，并依据劳动合同法规定申请赔偿。

具体操作步骤如下：

1. 了解自己的权益：员工应了解自己的劳动权益，包括享受社会保险和福利的权利等。
2. 反映问题：如果公司未给员工购买社保，员工可以向就业局反映此问题。
3. 申请赔偿：在就业局的协助下，员工可以依据劳动合同法规定申请赔偿。

注意：以上步骤仅供参考，具体操作可能因地区、公司政策等因素有所不同。建议在实际操作中咨询专业律师或相关机构以获取准确指导。

2024-01-17 07:11:58

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法律分析：

1. 在公司上班必须交社保，单位必须为员工缴纳社保，单位为员工缴纳社保是具有强制性的，员工也应当缴纳社保。
2. 社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
3. 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
4. 国家建立全国统一的个人社会保障号码，个人社会保障号码为公民身份号码。

2024-01-17 07:12:09

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