我是未成年，直接辞职走人了，老板不发工资该怎么办？

更新时间：2024-01-17 08:30:38

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1398181 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

### 当你遇到老板不发工资的情况，以下是你可以采取的步骤：

1. 你可以首先到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果，你可以申请劳动仲裁。如果对裁决不服，你还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。

### 劳动保障监察部门的职责包括：

1. 宣传劳动保障法律、法规和规章，并督促用人单位贯彻执行。
2. 检查用人单位是否遵守劳动保障法律、法规和规章。
3. 受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报和投诉。
4. 依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

### 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条：

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

### 此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条：

非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准，且非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

2024-01-17 08:28:04

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助325481 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

1. 未成年工不发工资的，未成年工可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。
2. 调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，之后还可以向法院起诉讨要工资。
3. 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
4. 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2024-01-17 08:28:10

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1368884 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

未成年人打工老板不发工资有以下几种解决途径：
1、超过16周岁的未成年人也可以单位形成劳动关系，形成劳动关系的，其维权渠道与成年劳动者的维权渠道是一样的，可以固定证据向劳动监察大队投诉、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁及向人民法院起诉。

2024-01-17 08:30:38

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。