你好我想问下请假超过1个礼拜要扣我1个月的工资的这样是合法的吗

更新时间：2024-01-17 10:16:23

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你好我想问下请假超过1个礼拜要扣我1个月的工资的这样是合法的吗

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法律分析：用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。根据相关规定，休假期间应享受与正常工作期间相同的工资收入。此外，计算未休年休假工资报酬时，日工资收入需按照职工本人的月工资除以月计薪天数（21.75天）进行折算。

2024-01-17 10:16:08

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法律分析：不合法。公司的做法违反我国的劳动合同法。

1. 用人单位不得无故克扣员工工资。
2. 员工请事假的，用人单位可以不支付请假期间的工资，但不得扣发其他工作时间的工资。
3. 员工请病假的，用人单位应当按照法律法规的规定计算工资。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。在制定、修改或者决定涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时，需经过职工代表大会或全体职工讨论，并与工会或职工代表平等协商确定。若规章制度和重大事项决定实施过程中被认为不适当，工会或职工有权提出并协商修改。最终，用人单位应将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定进行公示或告知劳动者。

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