工伤性事故住院治疗期间亲属护理，是否有陪护费？

更新时间：2024-01-17 10:36:16

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工伤陪护待遇标准：

1. 工伤护理费分为两种情况：一是工伤治疗期间；二是工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的。
2. 治疗期间护理费是按护理需要的人数计，给每人每月给开工资。工资数额由企业同受伤职工或是家属协商，最低不得低于当地最低工资标准，直到一个治疗期结束。患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。陪护费的计算期间只限于患者发生医疗事故后的住院期间，均以上一年度事故发生地职工年平均工资为标准按日计算。经医院批准应以当地的一般临时工的工资标准为限。

工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

2024-01-17 10:04:27

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工伤陪护人员标准是根据护理所需人数进行计算的。治疗期间的护理费用同样根据护理人数进行计算，由职工所在单位支付每人每月的工资。工资的数额由企业和受伤员工或其家属共同协商决定，但不得低于当地最低工资标准。支付将持续至治疗期结束。对于生活不能自理的工伤职工，在停工留薪期需要的护理由所在单位负责。若工伤职工已评定伤残等级且经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，将从工伤保险基金按月支付生活护理费。

2024-01-17 10:35:52

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法律分析：对于工伤住院期间不同程度有不同的陪护费，陪护费赔偿计算公式为：陪护费赔偿金额=陪护人的原收入×陪护时间或者同等级别护工报酬标准×陪护时间。对于工伤医疗待遇，职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗时，应享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金支付。此外，职工住院治疗工伤的伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的交通和食宿费用，也均从工伤保险基金支付。但工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，而需按照基本医疗保险办法处理。若工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复，其费用在符合规定的情况下，也可从工伤保险基金支付。

2024-01-17 10:36:16

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