请问我们大概赔偿多少，是不是说多少我们就赔多少，是不是需要他们提供什么票据才去赔偿呢

更新时间：2019-06-29 20:39:10

问题描述：

你好，我老公把单位的保安鼻子打骨折了，保安是个六十岁的老头，因为停车费的问题打起来了，这个保安住院住了一个礼拜，大概花了五六千的费用，现在派出所让我们跟老头协商赔偿问题，请问我们大概赔偿多少，他们是不是说多少我们就赔多少，我们是不是需要他们提供什么票据才去赔偿呢

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如果用人单位为劳动者购买了工伤保险，则该费用由工伤保险报销，劳动者可以享受工伤医疗待遇。
工伤医疗待遇包括：
(1)职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销；
(2)工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费；
(3)经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。

2019-06-29 20:34:04

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医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。建议申请医疗事故鉴定，依据鉴定结果要求医院承担赔偿责任。

2019-06-29 20:35:31

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受害人应当及时报警，然后做法医鉴定，根据鉴定结果来决定打人者的法律责任。如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚，并承担受害人的医疗费、误工费等费用。
　　《治安管理处罚法》第四十三条：“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
　　有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
　　
(一)结伙殴打、伤害他人的；
　　
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
　　
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。”

2019-06-29 20:39:10

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