回来的路上发生了交通事故，老板有责任吗？

更新时间：2024-01-17 10:50:49

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老板让我开车去接他，回来的路上发生了交通事故，老板有责任吗？

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员工出交通事故老板是否有责任，需根据以下情况决定：1、雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；2、雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任；3、雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。交通事故如何界定1、主体要件，即引起道路交通事故的行为主体，参与交通活动的人；2、行为要件，即行为人违反道路交通安全法律、法规引起事故发生；3、主观要件，作为主体的人具有过错，或者属于行为人不能预见的意外事故；4、后果要件。即事故导致了人员伤亡、车辆、物品损坏等后果；5、特殊要件。所谓特殊要件是根据道路交通事故的性质分为车辆要件和道路要件。交通事故中必须有一方是车辆，并且车辆必须在道路上行驶。车辆包括机动车与非机动车。机动车是指动力装置驱动或者牵引，上道路行驶的供人员乘用或者用于运送物品以及进行工程专项作业的轮式车辆。：法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第七十三条【法律法规】：《中华人民共和国道路交通安全法》第七十三条公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。

2024-01-17 10:10:22

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给老板开车出的交通事故，自己没有责任，应由雇主承担责任。根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。法律依据：《民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

2024-01-17 10:50:42

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按交警的责任认定处理

2024-01-17 10:50:49

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