范了职务侵占罪,?

更新时间:2024-01-17 11:26:05
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    事实上,要构成职务侵占罪,需满足以下条件:

    第一,行为人必须利用自己的职务之便,即与本身职权和职务相关的便利条件,如管理权力或地位控制等。

    第二,行为人需有侵占行为,即将单位财产非法占为己有。但如果是借用未归还的情况,不能认定为职务侵占罪。

    第三,侵占的数额需达到较大程度。未达到较大数额的侵占行为,不能视为犯罪。被发现后,应及时归还财物并接受纪律处分。具体而言,职务侵占六万元以上一百万元以下属于数额较大,一百万元以上则属于数额巨大。
    2024-01-17 11:24:07
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    职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。构成职务侵占罪,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

    对于在国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员,有上述行为的,将依照《刑法》第三百八十二条、第三百八十三条的规定进行定罪处罚。
    2024-01-17 11:24:14
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    1、违反职务侵占罪的,不一定构成职务侵占罪。如果不符合规定的立案标准,即使有这样的行为,也不能认定为犯罪。不能称为职务侵占罪,此时只能按一般职务侵占行为处理,只能作为民事纠纷处理;
    2、被侵占人可以要求侵占人承担民事责任,并向人民法院起诉,要求返还所占资金。不符合职务侵占罪立案标准的,被侵占人可以通过仲裁或者诉讼要求侵占人退还损失。最高人民检察院和公安部对本罪的立案标准规定了一定的范围,即非法占有的金额在5000元至1万元的,应当起诉,这里的金额应该累计计算。
    2024-01-17 11:26:05
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