岗位绩效工资是1250元,这个月岗位绩效工资没有,请事假5天以上绩效工资扣完合法吧?
更新时间:2019-06-30 05:03:58
问题描述:
我在一家超市上上班,在一个月里请事假7天,上了23天班,休息3天。超市给员工的工资是基本工资是1250元,岗位
绩效工资是1250元,这个月发工资才发715元,我找
公司主管,主管给我这样解释,公司文件规定员工请事假超过5天,这个月岗位绩效工资没有,事假7天,扣除7天基本工资和自己部分
社保,只有715块钱,请问律师,请事假5天以上绩效工资扣完合法吧?谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询