家人在工厂工作时受伤，如何索赔？

更新时间：2024-01-18 08:14:05

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家人在工厂工作时受伤，如何索赔？

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工人在工地受伤索赔流程如下：

1. 向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
3. 携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料申请工伤保险待遇。

需要注意的是，若用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，有权直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2024-01-18 07:37:22

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法律分析：
工人受伤后，若用人单位已参加工伤保险，可通过工伤保险基金支付以下费用：

1. 工伤医疗费；
2. 辅助器具配置费；
3. 一次性伤残补助金；
4. 伤残津贴；
5. 生活护理费；
6. 丧葬补助金；
7. 供养亲属抚恤金；
8. 一次性工亡补助金；
9. 康复性治疗费用；
10. 工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费；
11. 一次性工伤医疗补助金；
12. 劳动能力鉴定费。

此外，职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗，符合工伤保险相关标准的费用，由工伤保险基金支付。停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，但伤情严重或特殊情况下可延长，但不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按相关规定享受伤残待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需护理的，由单位负责。

2024-01-18 08:13:40

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**法律分析**：

1. 工伤赔偿是工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿。在进行工伤赔偿前，需要进行工伤认定和工伤伤残鉴定。
2. 根据工伤员工不同的受伤程度，具体可以主张以下的赔偿费用：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
3. 如果用人单位在认定工伤后不赔偿工伤，劳动者可以申请劳动仲裁要求赔偿。

**注意事项**：

1. 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
2. 对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。
3. 作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
4. 社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

2024-01-18 08:14:05

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