就是我不干了老板还有我1700不给我怎么办

更新时间：2024-01-18 09:58:04

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助207889 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

### 劳动者维权途径

1. **向劳动行政部门投诉**：劳动者在干活后若老板不给钱，可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报。该部门会对此类问题进行调查，并责令用人单位在期限内支付足额的劳动报酬。
2. **申请劳动争议仲裁**：除了向劳动行政部门投诉外，劳动者还可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这一步骤适用于劳动者与用人单位之间无法通过协商或调解解决问题的情况。
3. **调解**：在发生劳动争议时，如果当事人不愿协商或协商不成，可以向调解组织申请调解。但需要注意的是，如果调解协议后仍然不执行，则需要进一步采取其他措施。
4. **提起诉讼**：如果劳动者对仲裁裁决不服，除法律规定外，可以向人民法院提起诉讼。这是解决劳动争议的最终途径之一。
5. **申请支付令**：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬时，劳动者还可以依法向当地人民法院申请支付令。法院会依法发出支付令，要求用人单位支付相应的劳动报酬。

2024-01-18 09:55:46

点赞
找法网咨询顾问
已帮助903389 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

1. 劳动者若因未获得工资而烦恼，有多种途径可以寻求解决。首先，可以向当地的劳动行政部门举报，让相关部门介入处理。其次，劳动者还可以依法向当地人民法院申请支付令，要求用人单位支付拖欠的工资。此外，劳动者也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果仲裁结果仍不满意，可以依法向人民法院提起诉讼。
2. 当发生劳动争议时，如果当事人不愿协商或协商不成，或者虽然达成和解协议但对方不履行，可以选择向调解组织申请调解。若不愿调解或调解不成，或者调解协议达成后对方仍不履行，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
3. 若用人单位违反国家规定，拖欠或未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或赔偿金，劳动者可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门有责任依法处理此类问题。
4. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，用人单位若拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者有权依法向当地人民法院申请支付令。人民法院在接到申请后，应当依法发出支付令。

2024-01-18 09:56:06

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1368242 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

老板跑了，劳动者应该问老板要工资。劳动者可以依法通过向劳动行政部门举报；向调解组织申请调解；依法申请仲裁；或者依法向法院起诉等方式来追回工资。

2024-01-18 09:58:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。