在干活的时候脑出血

更新时间：2024-01-18 12:08:04

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在干活的时候脑出血

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脑出血是否算工伤，需根据受伤的时间、地点、原因等因素确定。

一般来说，如果职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，导致脑出血的，应当认定为工伤。具体情形包括：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2024-01-18 12:06:03

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根据受伤的时间、地点、原因等因素确定。脑出血是否算工伤，具体情形包括：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；
4. 患职业病；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2024-01-18 12:06:08

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在工地上班时，如果发生突发脑出血死亡或在48小时内抢救无效死亡的情况，将被认定为工伤。若劳动者在工作中突发疾病，通常不被视为工伤，但可依据基本医疗保险进行处理。以下是关于视同工伤的具体情形：

1. 在工作时间和工作岗位上突发疾病导致死亡，或在发病后48小时内抢救无效死亡的。
2. 在参与抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的情况。
3. 曾在军队服役并因战、因公负伤致残的职工，持有革命伤残军人证，并在到用人单位后旧伤复发的情况。

对于上述第（一）、（二）项情形，职工将按照相关条例享受工伤保险待遇；而对于第（三）项情形，职工除一次性伤残补助金外，也将享受其他工伤保险待遇。

2024-01-18 12:08:04

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