我因工作受伤，左手食指横断骨折，手背皮肤被拉下，现在已缝合，食指是用钉固定的。请问我可以向用人单位申请哪些赔偿？

更新时间：2024-01-18 12:12:07

问题描述：

我是饺子工？在和面时手受伤左手食指横断骨折手背皮被拉下了应该有小鸡蛋那么大一块儿吧现在已经缝合食指呢是用钉固定的我应该向用人单位申请哪些赔尝

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食指工伤骨折赔偿，按《工伤保险条例》伤残等级划分为一到十级。按伤残等级一次性支付伤残补助金，工伤鉴定结果决定工伤赔偿等级，按照鉴定等级法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿金额，并由工伤保险基金一次性支付。因工受伤一定要申请工伤认定，未经过工伤认定或不认定为工伤的情况下，无法享受工伤保险待遇。具体赔偿费用包括：治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活护理费、一次性伤残补助金和伤残津贴、一次性医疗补助金以及因工死亡的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金等。若用人单位未依法缴纳工伤保险费导致工伤事故，由用人单位支付工伤保险待遇。若用人单位不支付，则由工伤保险基金先行支付，并由用人单位偿还。若用人单位不偿还，社会保险经办机构有权追偿。

2024-01-18 12:10:16

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法律分析：

1. 食指工伤骨折赔偿按照《工伤保险条例》的伤残等级划分为一到十级，根据鉴定结果决定赔偿等级，并按照法定计算方式计算赔偿金额。
2. 工伤保险基金将一次性支付伤残补助金。但必须经过工伤认定，否则无法享受工伤保险待遇。
3. 根据《中华人民共和国社会保险法》，因工伤发生的费用包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、安装配置伤残辅助器具费用、生活护理费、一次性伤残补助金和伤残津贴等，这些费用由工伤保险基金支付。
4. 另外，治疗工伤期间的工资福利、五级和六级伤残职工的伤残津贴以及终止或解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
5. 若用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。若用人单位不支付，工伤保险基金将先行支付，但随后应向用人单位追偿。

请注意，以上内容仅为法律分析，具体赔偿金额和支付方式需根据实际情况和相关法律法规确定。

2024-01-18 12:10:28

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不管是否违章操作，在工作时间工作场所受的伤害都是工伤。找公司人事行政部门领导，要求按工伤进行赔偿。左手食指末端锯断了算十级伤残，
一般来说有一次性伤残补助金：十级为本人月工资的7倍；一次性工伤医疗补助金：本人月工资的1倍；一次性伤残就业补助金：本人月工资的4倍；另外治疗过程中的工资按正常月工资计算。
如因工伤而不能在原单位工作，还需按工龄年限赔偿经济补偿金，一年赔一个月工资。
也就是公司赔偿费是12个月工资，如果一个月工资收入是1W，那就要赔12W。不赔，就先报警，再找劳动局。

2024-01-18 12:12:07

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